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University Of Indianapolis - Summer 2012 | ||
Section AU1 | ||
 | Overcoming the Five Dysfunctions of a Team: A Field Guide for Leaders, Managers, and Facilitators (1st Edition) by Patrick M. (Na) Lencioni, Pm Lencioni Paperback, 156 Pages, Published 2005 ISBN-10: 0-7879-7637-7 / 0787976377 ISBN-13: 978-0-7879-7637-8 / 9780787976378 作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》以其畅销书《团队协作的五种障碍》为基础，围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果这五种克服团队协作障碍的模式，给出了研修的工具、练习、评估方法和实用案例。本书提出以下问题，促使团队深刻思考： 我们是否是真正的团队？ 我们团队目前的表现如何？ 我们是否准备用更多的时间和精力去建设团队？ 明确了这些问题后，应该如何进行团队建设？《克服团队协作的五种障碍(领导者经理人培训师的实用指南)》为领导者、各级管理人员和咨询顾问提供了高效的培训 | |